Funcionários da Terraplena denunciam atraso em salários e benefícios em vídeo divulgado na internet.

Um vídeo divulgado na internet nesta segunda-feira, 27, expôs a insatisfação de funcionários da empresa Terraplena, que presta serviços à Prefeitura de Ananindeua. Nas imagens, trabalhadores relatam atrasos no pagamento de salários, vale-transporte, tíquete-alimentação e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Enquanto isso a crise do lixo só se agrava no município de Ananindeua.

No vídeo, um funcionário afirma: “Estamos fechando aqui a entrada da empresa. Estamos sem pagamento de tíquete até hoje. A empresa funcionando plenamente, contratando funcionários, cheia de gente na frente para entrar, mas não tem dinheiro para pagar nosso tíquete. Hoje é dia 27.”

Os trabalhadores denunciam que, além do atraso dos benefícios, os salários têm sido pagos de forma parcelada, agravando ainda mais a situação financeira de quem depende da remuneração para sobreviver. “Pagam parcelado o salário. Ainda não recebemos. FGTS atrasado, vale-transporte atrasado… Essa é a situação hoje aqui na empresa Terraplena,” desabafa outro funcionário.

Os relatos também apontam para uma possível tentativa de intimidação contra os trabalhadores. Apesar disso, os funcionários destacaram que tudo foi registrado em vídeo para expor as dificuldades enfrentadas por eles.

A situação foi associada, no vídeo, à gestão da Prefeitura de Ananindeua, responsável pelos contratos firmados com a empresa Terraplena. Os trabalhadores questionam como a empresa segue contratando novos funcionários, mesmo sem conseguir cumprir com as obrigações trabalhistas básicas dos atuais empregados.

Até o momento, a Terraplena e a Prefeitura de Ananindeua não se pronunciaram oficialmente sobre as denúncias. A repercussão do caso tem gerado indignação nas redes sociais, com pedidos de explicações e providências urgentes para regularizar os pagamentos e garantir os direitos dos trabalhadores.

A reportagem seguirá acompanhando o caso e aguardando um posicionamento das partes envolvidas.

VEJA O VÍDEO: